Этот вопрос волнует не только работников, но и работодателей. Нужно ли индексировать зарплату? В каком процентном соотношении обязана проходить индексация?

Давайте с Вами разберём всё по - порядку.

Дело в том, что Трудовой кодекс РФ регламентирует порядок и механизм индексации заработной платы в бюджетных организациях, а про организации,  не получающие бюджетное финансирование, практически ничего не сказано.  Однако, Конституционный Суд Российской Федерации и Роструд пояснили, что индексация заработной платы работнику – это не право работодателя, а обязанность (определение КС РФ от 17 июня 2010 г. № 913-О-О; письмо Роструда от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1). Из вышесказанного становится понятно, что работодатель обязан индексировать зарплату. Встаёт тогда другой вопрос, а в каком процентном соотношении работодатель обязан индексировать заработную плату? На этот вопрос законодатель не даёт конкретный ответ, а оставляет свободу действий работодателю. Однако, согласно ст.134 ТК РФ, индексация должна устранять снижение покупательной способности заработной платы из-за инфляции.

В 2017 году инфляция в России составила 2,5 %. Исходя из вышесказанного, индексацию заработной платы рекомендовано проводить на уровне 2,5%.

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который сокращает на месяц срок оформления загранпаспорта по месту пребывания было четыре месяца, стало три месяца. Поправки, подготовленные правительством, вносятся в федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Положения документа касаются россиян, которые находятся по месту пребывания, в то время как для заявителей по месту жительства срок изготовления паспорта остается неизменным - один месяц.

Напомним, документ касается всех видов паспортов, в том числе - биометрических, пояснила ранее первый зампред комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Людмила Бокова.

Вопрос, волнующий не одну сотню предпринимателей, особенно, когда налоговики взяли за основу своей политики выявление массовых и недействительных юридических адресов. Исходя из этого, найти надёжный, «чистый» и не массовый юр. адрес по приемлемой цене стало значительно сложнее.

Можно ли зарегистрировать ООО в своей квартире, если вы генеральный директор? Ответ на этот вопрос, скорее всего Вас удивит, можно. Связано это с тем, что в законе нет ни слова о том, что компания должна вести деятельность по месту своего юридического нахождения. Исходя из этого Федеральная налоговая, служба не имеет никаких оснований отказать Вам в регистрации Общества по указанному в заявлении адресу. Вы так же должны учесть самое основное - компания не будет иметь право осуществлять свою хозяйственную деятельность по данному юр. адресу. То есть, если Вы зарегистрировали магазин, то для этого Вам будет необходимо снять соответствующее помещение, приспособленное для торговли. При этом исполнительный орган Общества (Генеральный директор) может находиться по юридическому адресу в Вашей квартире.