Правительство внесло в Госдуму разработанный Минфином законопроект об отмене обязанности компаний подавать "дублирующую" отчетность в госорганы. Речь идет об отчетах, которые сдают регулярно или направляют при необходимости. Проект затронет, некоторых туроператоров, застройщиков объектов долевого строительства, унитарные предприятия. Эта поправка сократит:
- материальные, трудовые и временные затраты бизнеса на взаимодействие с госорганами;
- риски манипулирования данными при подаче их в разные ведомства.
Новые правила не должны коснутся компаний под санкциями, а также тех компаний, в чьей отчетности есть гостайна. Нововведение возможно благодаря ресурсу бухотчетности (ГИР БО). Госорганы смогут получать всю информацию там.

Данный сервис предлагает ответить на семь вопросов: возможен ли выход участника из общества, как переходит доля участника третьим лицам и т.д. По итогу, на основе ответов, будет предложен подходящий вариант типового устава. Типовой устав можно выбрать при создании юрлица, а также перейти на его использование в уже существующей компании. В соответствующем заявлении достаточно указать номер устава.

Сотрудник оспорил увольнение по собственному желанию. Он заявил, что его вынудили уйти с работы. Первая инстанция пришла к выводу, что организация нарушила порядок увольнения. Приказ о расторжении трудового договора был издан за 3 дня до ухода работника, т.е. до истечения срока, когда он мог передумать. Апелляционная и кассационная инстанции с такой позицией не согласились. Дата увольнения указана в заявлении. Работник мог его отозвать, но не сделал этого. Таким образом организация действовала законно. Ранее ВС РФ указывал: можно отозвать заявление об увольнении до окончания последнего дня работы, даже если уже издан приказ, сотруднику выдана трудовая книжка и с ним произведен расчет.