Министерство труда сообщило, что если сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, то работодатель сообщает об этом в ПФР. Данная информация содержится на индивидуальном лицевом счете работника и не меняется в дальнейшей трудовой деятельности. Следуя из этого, работник не может вернуться к ведению бумажной книжки даже на новом месте работы. В трудовой книжке делается запись о переходе на ведение ее в электронном варианте. Если в книжке нового работника есть соответствующая информация, то книжку необходимо вернуть сотруднику.

Конституционный суд разъяснил: интересы организации могут отстаивать без соблюдения образовательного ценза ее работники, учредители (участники) и другие лица, которые с ней связаны. Чтобы реализовать данную возможность, от организации в деле должен одновременно участвовать еще хотя бы один представитель с юридическим образованием или адвокат. Зачастую для оказания квалифицированной помощи требуется не только юридическое, но и иное специальное образование. Кроме того, вышеуказанных лиц невозможно (затруднительно) привлечь в ином процессуальном статусе, поскольку они являются заинтересованными в исходе дела.

ЦИК России приняла постановление о результатах общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений Конституции. Изменения поддержали 77,92% участвовавших в голосовании россиян. Данного факта достаточно, чтобы считать поправки одобренными. После чего президент подписал указ, согласно которому они вступают в силу 4 июля. В этот же день текст Конституции в новой редакции был опубликован в Российской Газете.