Долгожданные теплые майские выходные в честь «Дня Весны и Труда»(1 мая) продлятся с 30 апреля по 3 мая, а в честь «Дня Победы»(9 мая) с 7 по 10 мая.

При условии, если оплатить штраф не позднее 20 дней с даты постановления о его наложении, то малый и средний бизнес имеет возможность заплатить лишь 50% от суммы штрафа. Например, это касается юридических лиц, кто нарушил ч. 1 - 4 ст. 14.32 КоАП РФ. Данная возможность появилась с 17 марта 2022года.

Роструд разъяснило, в случае если сотрудник отработал менее 8 часов в выходной или праздничный день, то ему все равно нужно дать полный день отдыха. Ранее об этом упоминал Минтруд. Также работодателям напомнили, оплачивать труд в выходной или праздничный день необходимо не меньше чем в двойном размере. Не нужно повторно индексировать выплату за сверхурочную работу в такой день.