Поскольку в любой работе постоянно необходимы некоторые изменения в учредительных документах, компания вправе осуществлять корректировку в уставных документах, а в законодательстве практически нет никаких препятствий.

Очень важно, что после каждой корректировки, внесенной в ЕГРЮЛ информации, приходится снова регистрироваться и становиться на учет в налоговых органах. Если организация будет игнорировать это правило, каждый налогоплательщик будет подвергнут штрафам и судебным искам. Подобные процедуры осуществляются компетентными лицами, которым доверили внести изменения в учредительные документы.

Виды изменений

1. Название организации. При смене даже одной буквы или цифры, необходимо уведомлять соответствующие органы.
2. Если организация сменила местоположение юридического лица.
3. Если уставной капитал изменился (в сторону увеличения, либо уменьшения).
4. Если сменилось руководство или хотя бы один из членов организации (необходимо внести новые паспортные данные).
5. Если вы решили открыть новые филиалы или представительства организации.
6. Может быть изменена форма правления.
7. Могут быть внесены изменения или изменена коммерческая деятельность.

Вам необходимо пройти следующие этапы:

1. Новый устав должен соответствовать законодательству.
2. Оформить протокол, с указанием решения о том, что внесены некоторые изменения в документах. Необходимо собрать подписи двух третей от всего числа учредителей.
3. Новый устав подписывает руководитель организации.
4. Все документы подаются в налоговую инспекцию по месту регистрации. Весь пакет документов необходимо собрать за три дня.

Подготовку всего пакета документов и внесение в них изменений доверьте юристам, разбирающимся в финансовых бумагах и в вопросах по регистрации подобных организаций. Этим самым вы сэкономите и финансы и время. Тогда вам не придется платить штрафы. Юрист сможет рассмотреть и изучить каждый пункт документа и устава, определить правомерность изменений. Не надо делать все это самостоятельно, если вы не разбираетесь в юриспруденции.