Друзья, доводим до Вашего сведения, что стартует акция «Честные отношения», в рамках которой при заключении договора бухгалтерского обслуживания с 1 мая по 31 июля 2017 года, вы получаете в подарок юридическую проверку, согласование и приведение в соответствие 3-х хозяйственных договоров с вашими контрагентами. Если же у вас нет столько заключенных договоров, мы с радостью бесплатно разработаем их для Вас, с учетом ваших индивидуальных пожеланий. Спешите воспользоваться акцией и сделать Ваши отношения с контрагентами максимально честными и прозрачными.

С 1 марта 2017 года, Правительство РФ утвердило новые критерии, касающиеся трудовых проверок. Теперь каждой компании будет присвоен уровень риска, и он будет определять частоту проверок. Категория риска определяется многими факторами: 
• Число работников 
• Случаи травматизма на производстве 
• Долги по зарплате 
• Отрасль бизнеса 
При низком уровне риска проверки не будут проводится, умеренном – один раз в шесть лет, средний – один раз в пять лет, повышенный – один раз в три года, с высоким – один раз в два года. Узнать свою категорию риска можно в трудовой инспекции, отправив соответствующий запрос. Если компания не согласна с присвоенной оценкой, то можно подать заявление на изменение уровня.

С 22 февраля вступило в силу постановление правительства, касающееся внеплановых налоговых проверок. При подозрении нарушения со стороны бизнеса, надзорные органы отправят предостережение на бумажном или электронном носителе. Компании дадут срок на устранение нарушения 60 дней и отправку ответа. Так же Компания может подать возражение на предостережение, но на подачу возражения дается срок 20 рабочих дней. При игнорировании нарушения или непредставлении возражения в указанные сроки, налоговая инспекция в праве назначить внеплановую проверку, а также наложит штраф в размере до 500 тыс. рублей за невыполнение требований гос. органа в срок, в зависимости от вида надзора (ст. 19.5 КоАП РФ).