ПФР не принял отчетность СЗВ-СТАЖ, решив, что в форме допущены ошибки. Как указал фонд, организация неверно подсчитала стаж работников, который дает право на досрочную пенсию по возрасту. В данный стаж не нужно было включать нерабочие региональные праздники. Организация не согласилась с проверяющими, в последствии те оштрафовали его за непредставление в срок СЗВ-СТАЖ на 75 тыс. руб. Спор дошел до суда. Суд в свою очередь поддержал страхователя. Суд отметил: то, что в правилах подсчета стажа, дающего право на досрочную пенсию, нет прямого указания на возможность включения в данный стаж региональных нерабочих праздничных дней, не влечет за собой исключения этих периодов из стажа.

Президент РФ подписал закон о внесудебном банкротстве граждан. Данный закон вступит в силу с 1 сентября 2020 года. Кредиторам важно знать об изменениях, чтобы не допустить безосновательного или ошибочного применения данной процедуры и как итог не потерять деньги.

Министерство труда сообщило, что если сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, то работодатель сообщает об этом в ПФР. Данная информация содержится на индивидуальном лицевом счете работника и не меняется в дальнейшей трудовой деятельности. Следуя из этого, работник не может вернуться к ведению бумажной книжки даже на новом месте работы. В трудовой книжке делается запись о переходе на ведение ее в электронном варианте. Если в книжке нового работника есть соответствующая информация, то книжку необходимо вернуть сотруднику.